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iPod上面各大网站不同的面目

星期一, 八月 30th, 2010

最近用iPod上网越来越多,大家来看看用iPod或iPhone上网,各大网站显示各不相同,很有意思的,一起来看看。
由于iPod的性能很好,但是屏幕毕竟是有限,看看他们如何各出奇招来应付~
Yahoo
 
Yahoo的“选卡”用的炉火纯青。保持着简洁的同时保证量的需求。

BBC

AOL

CNN

这个我承认,可能是我人品不好,打不开~:(

Amazon

非常简洁,但是与线上网站的风格又很搭配。
Walmart

Google

不知道那块白是用来干嘛的,也许是可以把ipod Safari的URL输入框撑上去~
iGoogle

精简的同时在细节上依然让人感觉到Google的强大。
Bing

这风格,真潮啊~ 中文站也太简单了点,感觉太不用心了(看没有像Google那样留白,所以浏览器的搜索框不能撑走)。
Apple

也许Apple认为本身网站已经很“Mobile”化了,不需要单独制作了。看,这么小的屏幕依然整齐有序,主次分明~
Microsoft

说实话,刚打开时我真以为打错网址了。的确,现在的Microsoft更像一个B2C或者B2B的网站。
IBM

传说中的“巨人”IBM的网站我觉得非常好,与线上站结合的非常紧密,很用心的优化,还有字体大小的细节。并且这是我看到唯一一个有“BETA”标签的网站。
Godaddy

没事我会去观光一下,GD的iPhone的软件做的挺好把实用的功能都放上了。
中国的网站Tom,QQ,Sina等都还是普通模样,没有对iPod或iPhone的浏览进行优化,只有sohu的网站打开后“与众不同”

不知道为啥,这字怎么这么大,而且还有显示不全… …囧
Kong.net

空中网一直都是手机上网必去的地方,其对手机浏览的优化我觉得也是最好的,看起来很舒服。

职场黄金法则二十条

星期天, 八月 22nd, 2010

1、办公室里只有两种人,主角和龙套。
职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。
3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。
当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。
4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干 活。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明,但不可以不小心。
职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人 的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉 我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭 嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。
记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。而事实上,从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。
8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么 装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表 态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。
在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。
10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。
当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与上司的利益有冲突时,他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话,那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。
如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。真正的信任,是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。
当上司相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再 以自己的立场抉择,有些做,有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人,也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推 搪。用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。
在职场里,经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见,千万别惊慌,独自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本,你可以借此找到新的靠山。还是那句话,必须要让自己有价值,这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好,干活干到老。
“做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处,是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时,尤其是 做些没功劳只有苦劳的活,别做太好。永远干得好,就会一直干下去。若让人觉得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点。
在职场,一定要有缺点,一个完美而毫无缺点的人,会遭人嫉恨,会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之,那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些 缺点,尤其是无关痛痒的缺点,让上司以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命,却不能是你真正的短处,只可以是风花雪月时谈起的余兴节 目,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。
17、高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。
如果已经有一 官半职,那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级,都是上 司,他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人,只要你们的上司不是傻瓜,就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。
职场中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实 人,老实人才能取信于人,没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻,能少说一句就少说一句。狼来了的故事,大家都应该听过。
19、把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。
职场上很关键的难关,就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎,一说谎就内疚。这时候,就需要想起你的大志了。当一个人有志向,有理想,有信仰的时 候,他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎,杀过人,也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑,所以并不会内疚。而你也要记住,每个谎言都可能 是性命攸关,如果过不了自己的心,就可能实现不了自己的理想。如果这么想了,你还会内疚么?
20、每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想,而有利于自己理想的则是善,不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场,有不同的需求。所以在别人 眼里,你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善,别人的恶。但怎么样才是真正的大善,怎么样才是大恶呢?为实现理想说一句谎,这是恶,但不是大恶。而如果 你的理想是毁灭世界,那才是大恶。譬如你以事业红火,同事幸福为理想,那么就算为这个理想做了坏事,也不过小恶。行大善而为小恶,历来被圣人们不齿。可圣 人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门,就是要你明白,只要理想大善,便可无所不为。然而,你必 须真的确信自己的志向是善的。

Google首页添加图片背景

星期四, 六月 3rd, 2010

(图片来源于网络)
最近Google(美国)可以在首页自定义背景图片,第一眼感觉就是Bing,因为Bing是最先采用这种方法的搜索引擎。

其实巨幅背景图片在Web2.0时代已经非常流行,特别是一些博客与Cool站都会这样应用,美观而且很是吸引眼球。但是对于这种图片背景还是非常耗资源的。所以规模性的应用肯定有弊端。
个人觉得Bing这种做法非常好,第一非常美观,第二丰富资讯量;其次大家都有儿童的心里,看图说话是最好的理解方法,也是接收信息最容易而且记得更牢。
当然每个国家会因为语言不同生活习惯不同所以页面布局甚至图片都有不同,下面我们来看一下各国不同的搜索首页:
Google
Google中国
Google韩国 – 韩国的小像素图标做的真是好,最有印象的就是当初雅虎首页那丰富的图标导航
Google日本
Bing中国
Bing美国 – 多了左导航
Bing香港 – 去掉了下面的资讯
Bing阿拉伯 – 除了对齐都是向右的外,没有背景图
Bing韩国 – 异常丰富的资讯,最有意思的就是右边的实时结果(始终没找到Bing的韩国首页一直都是联合搜索)
[...]

在MBTI职业性格测试中的结果

星期五, 四月 30th, 2010

才储©分析:您的性格类型倾向是“ INFP ”(内向 直觉 情感 知觉)
理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合,有好奇心,很快看到事情的可能与否,能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强,有弹性;如果和他们的 价值观没有抵触,往往能包容他人。
INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚,对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定,有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣,精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力,常常具有出色的长远眼光。在日常事务中,他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性,但是他们非常坚定地对待内心的忠诚,为自己设定了事实上几乎是不可能 的标准。 INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情,他们往往承担得太多,但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得冷淡缄默,但INFP型的人很关心内在。他们富 有同情心、理解力,对于别人的情感很敏感。除了他们的价值观受到威胁外,他们总是避免冲突,没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当INFP型的人劝说别人相信他们的 想法的重要性时,可能是最有说服力的。 INFP很少显露强烈的感情,常常显得沉默而冷静。然而,一旦他们与你认识了,就会变得热情友好,但往往会避免浮浅的交往。他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。
您适合的领域有:创作性、艺术类 教育、研究、咨询类等
您适合的职业有:
· 心理学家 · 心理辅导和咨询人员   · 人力资源管理 · 翻译 · 大学教师(人文学科) · 社会工作者 · 图书管理员 · 服装设计师 · 编辑 [...]

主机迁移到MT

星期一, 四月 5th, 2010

在大猫的帮助下主机顺利迁移到MT,在迁移的时候总的来说还是顺利的,但是由于对域名DNS的知识不太了解与第一次使用Plesk Control Panel,所以还是在一些小问题上卡住了,在大猫的热情帮助下都很顺利的解决。
总结一下经验,希望对初次使用以及像我一样半懂不懂的人做个参考。
首先一定要详细阅读FAQ与Wiki好多问题都在这,只是初次使用都会觉得心烦,但是只要耐心阅读都会有解答。
比如最开始时域名指向的问题,由于开始时在GD修改了DNS所以无法控制A指向等,所以要用回GD的DNS,然后就可以修改A指向了。
还有就是不能为指定的文件夹建立二级域名指向
首先需要在后台管理页面建立一个二级域名

然后需要在域名管理后台,为这两个域名转A指向,这里我开始时一直都以为直接建立一个二级域名然后再转A指向

但是后来发现,这个二级域名只是支持Forwarding,不论怎么改A指向后来都会被自动改过来,后来在大猫的提醒下才发现,不需要在这个建立域名,只需要在DNS管理添加一条*.domain.com的指向即可,也可以单独为某个域名而添加

其他的问题都没什么大体都一样,搬过家的朋友一般都会了,哈哈。

Google终于走了

星期二, 三月 23rd, 2010

北京时间3月23日凌晨3:03,谷歌公司高级副总裁、首席法律官大卫·德拉蒙德公开发表声明,再次借黑客攻击问题指责中国,宣布停止对谷歌中国搜索服务的“过滤审查”,并将搜索服务由中国内地转至香港。
这个首页除了多了一排“所有网页等字外”,还多了一个“登陆”等。
不过说实话,这个页面真丑!!!
好多东西与选项,眼花缭乱的并且都是居中对齐~@_@~

Flickr桌面应用

星期二, 三月 16th, 2010

现在在应用一款Flickr的桌面应用软件,基于Adobe Air开发的,非常小巧,但是又非常炫。
基本的管理功能都有了,包括上传图片管理图片等,并且支持联系人与搜索,很适合桌面管理Flickr。作者还制作了Twitter的桌面等。有兴趣的朋友一定要试试!
作者作品页面

做设计做产品要有一颗感恩的心

星期一, 二月 8th, 2010

为什么这么说呢?
我们总是在说,我们要满足用户的需求,用户提什么我们要尽力的去完成,让用户满意。
其实这个观点没有错,但是有一个问题就是用户自己到底知不知道他想要什么。是不是一味的推销满足就能吸引用户?获得用户的认可?
之所以要以一颗感思的心去做设计与做产品,是因为用户的确是我们的“衣食父母”,只要用户认可就有钱赚。但是话又说回来,身为设计师不应该听之即从,如果是这样,那其实是把用户给坑了!
以前遇到过一个50多岁的展厅设计师德国人,他做事真的比较认真,对大局的把握很好,对于细节也从不放过。记得展会开展的前一天晚上,有些展位还没布置完,可能是因为语言不通吧,他自己总是跑来跑去的,连花叶的方向都要调整。虽然说这个展会比较小,但是老板请他来是为了这个展会添点新意。的确,虽然比较赶时间,但是效果还不错。他也整整忙了一个晚上没睡觉。
当然,还是有很多老板都把自己的想法强加于设计师的思想上,这种强迫性,会使一个人变得懒惰与轻浮;“反正他都想好了,我到时就按他说的办好了~”这也许是大多设计师或者美工的想法。但是事实上,虽然事情做完了,设计出来的东西却是四不像,因为没人真正用心去想,去做。
我也经常会遇到类似的事情,总是有些人说:“把标题变大,改成红色,红色好看,醒目;把这个广告再突出一点;把那个广告也突出一点… …”。我一般情况下会先思考一下,或者先问一下他的目的是什么,为什么要设计这个稿件。然后再问他用途与面向人群等。
其实有时是因为他自己都不清楚这些目的,所以说出来的话比较盲目,但是你的设计与你的思路不能跟他一样模糊与盲目,要去提醒他,并做出相应的指引,甚至是诱导。
做每一次设计与产品,都要把它当成自己最好的作品来对待,不要用时间与资源来当借口,借口越多说明心里越没底。
感恩,并不是对你的老板或者用户,而是对你的作品。因为那是经过你手的作品,如同一个孩子一样,希望他能成为最好的,所以要倾注自己最大的热情。
我也是一直都坚信,所有的机会都是一种磨练,只有努力与不断的探索才能进步。

看看外国人是怎样打发无聊的上班时间的!

星期天, 二月 7th, 2010

这个太有意思了,公司竟然也可以这样。创造的价值不在于你用多少时间,而是在于你用多少心。游戏、娱乐激发潜能,哈哈。

安装QQ2009提示“找不到QQ2009 Preview.msi

星期五, 一月 15th, 2010

今天安装QQ2009时出现这样的字样,而去相应的目录又跟本找不到QQ2009 Preview.msi这个文件,重启,关杀毒软件等都没用。
解决办法:
下载微软提供的Windows Installer清理工具:
下载地址
安装完后,运行软件

找到QQ2009然后Remove,再次安装就OK了。

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